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　　“對于化工生產(chǎn)來說，不熟悉崗位操作規(guī)程的人員是絕對不能頂崗的。春節(jié)前，公司專門進行了上崗培訓，一方面教授操作應知應會，另一方面讓員工掌握遇到緊急情況時，如何采取應急措施，避免安全事故的發(fā)生。”德納（南京）化工有限公司安環(huán)部部長郭明高介紹。

　　郭明高表示，該公司生產(chǎn)環(huán)氧乙烷（甲A類?；罚⒍济训雀呶．a(chǎn)品，對生產(chǎn)、儲運過程中的安全操作要求非常嚴格。所以，該公司對于定員定崗毫不含糊，絕對保證每個崗位按規(guī)定值崗。人員緊張時，值班長、工段長要帶頭上崗?！傲硗?，越是節(jié)假日，我們越要嚴抓各級巡回檢查，嚴防脫崗現(xiàn)象的發(fā)生。”郭明高說。

　　出于人之常情，對于節(jié)假日當班的員工來說，難免容易走神而對操作心不在焉。為此，江蘇省一些化工企業(yè)從人性關懷出發(fā)，做出了有益嘗試。江蘇晉煤恒盛化工有限公司領導班子早在多年前就做出決定：每年的中秋、除夕，班子成員都要親臨生產(chǎn)第一線，為在節(jié)假日堅守崗位的員工送去月餅或者水餃，在與他們分享節(jié)日快樂的同時，帶去安全提醒。恒盛公司工會李福祥說：“讓員工們感覺到既使在節(jié)日里領導心里也在想著他們，他們也就不感覺孤獨寂寞了。這樣，他們反而會靜下心來，更加精心操作，有利于安全生產(chǎn)”。

　　李福祥還表示，企業(yè)不但要充分保障加班員工的合法利益，更要優(yōu)待節(jié)日上班員工。如按照《勞動法》第四十四條規(guī)定：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬?；て髽I(yè)應嚴格執(zhí)行這一規(guī)定，而不能找任何理由降低標準或以換休（補休）的方式降低待遇，這樣才能安撫節(jié)日加班人員的情緒，企業(yè)的安全生產(chǎn)也就有了人的保證。

　　江蘇利民化工股份有限公司安全科科長莊文棟介紹說，除了制定相關制度外，該公司抓節(jié)日安全生產(chǎn)總結出了20字秘訣：干部盯現(xiàn)場，工人盯在崗，技術要精通，事故就能防?！斑@實際上就是加強相互監(jiān)督，誰違紀違規(guī)對方都能及時發(fā)現(xiàn)。辦法雖然簡單，但作用非常明顯。多少年來，我們公司無論節(jié)日與否，都很少發(fā)生違反制度情況?！鼻f文棟說。

　　為了確保節(jié)日安全生產(chǎn)，江蘇天音化工有限公司雙管齊下，著重抓好兩方面工作。該公司安環(huán)部部長杭銀強說，首先是節(jié)前對各種危險源進行仔細檢查，排查隱患。特別對高危罐區(qū)安裝的高液位報警、壓力超標報警、可燃氣體泄漏報警裝置進行功能測試，確保其處于正常狀態(tài)。其次是為應對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的設備事故，提前做好3件事：關鍵設備的節(jié)前檢修保養(yǎng)，徹底消除設備隱患；做好備品備件的儲備，特別易損件要有足夠的備份；建立快捷靈活的檢修隊伍，做到通訊暢通，召之即來。

　　杭銀強說：“春節(jié)期間，由于大部分檢修人員放假回家，一些生產(chǎn)車間采取勉強繼續(xù)使用帶病設備的做法，使小患積為大患，甚至釀成事故。因此，我們公司在今年春節(jié)期間，尤其加強了這方面的管理力度，嚴禁設備帶病運轉(zhuǎn)和壓縮減少值班維修人員，確保了企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)。”  

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